O mindset é decisivo para o melhor trabalho dos Líderes nesses novos ambientes organizacionais, cada vez mais impulsionados pelas novas gerações que chegam e que requer muita resiliência, flexibilidade, multidisciplinaridade e coragem. A liderança precisa estar aberta e ser uma patrocinadora, uma facilitadora de mudanças. DESaprender e DESadaptar são competências chave para os líderes atuais e é isso o que desenvolvemos nesse treinamento.